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為進(jìn)一步落實集團“三個年”活動部署要求,全面聚焦全員業(yè)務(wù)本領(lǐng)提升,不斷強化干部職工“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”工作作風(fēng),水環(huán)境公司于8月份開展本部人員赴基層鍛煉實踐活動。
活動按照“常態(tài)化開展,分批次進(jìn)行”的實施原則,安排公司全體干部職工輪流到一線污水處理廠,進(jìn)行為期1個月的脫崗實踐鍛煉。全體下基層人員與污水處理廠一線職工同吃、同住、同工作,按照“帶著責(zé)任去工作、帶著問題去解決、帶著任務(wù)去落實”的鍛煉目標(biāo),將基層鍛煉作為經(jīng)受考驗、增進(jìn)交流、提升能力的寶貴機會,真正做到“刀在石上磨,人在事中練”。
8月初,公司下派的第一批23名干部職工,已分別到公司陜南、陜北、關(guān)中片區(qū)的15個污水處理廠開展實踐工作?;顒娱_展以來,全體赴基層鍛煉人員服從派入單位工作安排和日常管理,從學(xué)習(xí)污水處理工藝流程、設(shè)備設(shè)施操作規(guī)范,到進(jìn)行污水處理廠運行信息統(tǒng)計、廠區(qū)巡查巡檢作業(yè),從為基層出力獻(xiàn)策、提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),到撰寫心得體會形成工作總結(jié),鍛煉人員嚴(yán)格按照公司“端正思想、帶著感情、帶著任務(wù)”的工作要求,不斷發(fā)現(xiàn)和挖掘基層工作亮點,提煉值得推廣的經(jīng)驗,匯總梳理形成總結(jié)報告,實實在在地磨煉了干事創(chuàng)業(yè)能力,真正做到了在事上練本領(lǐng)、在基層磨本事。(李晨輝)