陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司
陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司,陜西水環(huán)境有限公司

集團新聞

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

來源:陜西環(huán)保集團水環(huán)境有限公司  編輯:管理員  發(fā)布時間:2017-11-27  瀏覽量:8622次


11月24日,陜西環(huán)保集團組織召開企業(yè)文化建設(shè)工作會,深入貫徹落實黨的十九大精神,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面動員部署企業(yè)文化建設(shè)工作,進一步提高認識、凝心聚力,為加快實現(xiàn)“打造中國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)”目標愿景、建設(shè)具有國際競爭力的百年環(huán)保企業(yè)提供強大文化動力和精神支撐。集團公司董事長、黨委書記熊良虎出席會議并要求各單位提振精神,乘勢而上,求真務實,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)適應市場競爭需要,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)員工根本利益,具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。集團公司黨委副書記、工會主席黃國全出席會議。董事、副總經(jīng)理趙建文主持會議。

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

熊良虎出席會議并講話

熊良虎從為什么要建設(shè)企業(yè)文化,如何推進企業(yè)文化建設(shè),如何推進企業(yè)文化落地三個方面作了重要講話。他指出,集團從無到有,從小到大,資產(chǎn)規(guī)模迅速提升的同時,如何保持蓬勃生機和旺盛生命力,如何實現(xiàn)做強做優(yōu)做大,成為全國環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),成為一家基業(yè)長青的“百年老店”,是擺在我們面前一個繞不開的問題?!拔闹挝涔Α保拔洹本褪且敖ㄕ铝⒅啤?,“文”就是要“以文化心”。要把各方力量聚焦到集團的愿景使命上、統(tǒng)一到集團的價值導向上,激勵廣大干部職工為實現(xiàn)集團的目標愿景而激情工作、發(fā)奮圖強,用企業(yè)文化去牽引團隊的思想、引領(lǐng)企業(yè)的戰(zhàn)略、提升企業(yè)的管理水平,引領(lǐng)企業(yè)不斷發(fā)展壯大,走向輝煌。

熊良虎要求,必須堅持“統(tǒng)一規(guī)范”這個基本前提,集團目前下屬18家子公司和2家區(qū)域分公司,各單位在不同板塊扮演著不同的角色,必須打造互補、合作、共贏的協(xié)同文化,匯聚起氣出一孔、水流一注的強大合力,煥發(fā)出持續(xù)健康、持久深入的生命力;必須堅持“不忘本來、吸收外來、面向未來”這個基本遵循,不忘本來,就是要注重“土生土長”,要梳理和提煉企業(yè)核心理念,編寫企業(yè)文化宣傳手冊,讓廣大干部職工認識和感知集團自己的企業(yè)文化,吸收外來,就是要注重“兼容并蓄”,倡導東西借鑒、文化圓融,以“和而不同”的包容心態(tài),內(nèi)修傳統(tǒng)文化精粹,外融先進文化精華,實現(xiàn)兼容并蓄、內(nèi)外融合,面向未來,就是要注重“推陳出新”,緊跟企業(yè)形勢和員工思想動態(tài),認真研究職工隊伍的利益訴求變化,有指向性的發(fā)展企業(yè)文化;必須堅持“以人為本、重在養(yǎng)成、突出特色、融入管理”這個基本原則,強調(diào)以人為本,是因為文化是以人為載體的,人是文化生成與承載的第一要素,強調(diào)重在養(yǎng)成,是因為企業(yè)文化要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,強調(diào)突出特色,是因為只有建設(shè)具有自身個性特色的企業(yè)文化,才能在企業(yè)之林中獨樹一幟,形成巨大的競爭優(yōu)勢,強調(diào)融入管理,是因為企業(yè)文化落地要融入管理的各個層次、各個環(huán)節(jié),要滲透于生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)。

熊良虎強調(diào),要加強領(lǐng)導,夯實責任,企業(yè)領(lǐng)導班子是企業(yè)文化的倡導者、建設(shè)者,更是示范者、推動者,在文化建設(shè)中處于主導地位;要健全制度,完善機制,建立組織保障機制,明確和落實工作責任,保障必要的投入,建立相應的考核評價機制;要豐富載體,典型示范,要豐富企業(yè)文化建設(shè)載體,加強企業(yè)文化教育培訓,實現(xiàn)企業(yè)文化的制度化,注重典型引領(lǐng);要循序漸進,常抓不懈,注重以共同的使命和愿景,調(diào)動員工的積極性,把企業(yè)文化落腳在精氣神的塑造上,落腳在員工對企業(yè)發(fā)展的信心上,最終將企業(yè)文化內(nèi)化為員工內(nèi)心的價值認同,形成文化共同體,進而產(chǎn)生強大凝聚力、戰(zhàn)斗力,形成攻堅克難、砥礪前行的合力。

熊良虎指出,建設(shè)具有核心競爭優(yōu)勢的企業(yè)文化,目標宏偉,任重道遠,使命光榮。各單位要以貫徹此次會議精神為契機,提振精神,乘勢而上,求真務實,開拓創(chuàng)新,為建設(shè)適應市場競爭需要,符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,體現(xiàn)員工根本利益,具有陜西環(huán)保集團特色的企業(yè)文化而努力奮斗。

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

黃國全宣讀《意見》

黃國全宣讀了集團《關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見》?!兑庖姟窂某浞终J識加強企業(yè)文化建設(shè)的重要性和緊迫性、指導思想、目標任務、保障措施等方面對構(gòu)建與集團發(fā)展戰(zhàn)略相適應、符合時代要求、具有集團特色的企業(yè)文化建設(shè)工作指明了方向,提出了“12346”的工作思路。

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

趙建文宣讀表彰決定

趙建文宣讀了《關(guān)于表彰2016年度政務信息工作先進集體和優(yōu)秀通訊員的決定》。

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

交流企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗

會議對榮獲2016年度政務信息工作先進集體的環(huán)保公司、固廢公司、大秦公司、監(jiān)測中心及29名2016年度政務信息工作優(yōu)秀通訊員進行了表彰。中圣公司、固廢公司、大秦公司、智信公司結(jié)合工作實際,分別交流了各自企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗。

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

集團公司機關(guān)各部門負責人,下屬各單位主要負責人、分管領(lǐng)導、負責企業(yè)文化建設(shè)工作的相關(guān)部門負責人,以及2016年度政務信息工作優(yōu)秀通訊員參加會議。(劉飛)

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會

陜西環(huán)保集團召開企業(yè)文化建設(shè)工作會