疫情下堅(jiān)守崗位的水環(huán)境人

財(cái)務(wù)部

面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢，西安市所有小區(qū)、單位實(shí)行封閉式管理，在臨近財(cái)務(wù)年終結(jié)賬的重要時(shí)期，為確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，及時(shí)為公司提供資金保障及財(cái)務(wù)服務(wù)，12月24日，財(cái)務(wù)部召開專題視頻會(huì)議，對(duì)近期工作進(jìn)行安排部署，切實(shí)保障疫情防控與日常工作兩手抓、兩手硬。

一是于12月24日召開專題視頻會(huì)議，扎實(shí)安排部署工作，確保資金籌措、年終結(jié)賬、預(yù)算填報(bào)、納稅申報(bào)、工資發(fā)放等工作按時(shí)完成；二是積極落實(shí)公司疫情防控要求，指定專門聯(lián)絡(luò)人負(fù)責(zé)部門全體人員的防控信息統(tǒng)計(jì)工作，不漏報(bào)、誤報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)；三是利用外網(wǎng)遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)聯(lián)通，確保財(cái)務(wù)人員可居家使用財(cái)務(wù)軟件辦公系統(tǒng)，切實(shí)做好財(cái)務(wù)部門的服務(wù)工作。（翟璐）

韓城公司

為進(jìn)一步優(yōu)化選人用人機(jī)制，切實(shí)保障廠區(qū)安全生產(chǎn)、達(dá)標(biāo)運(yùn)行的用人需求，12月24日，韓城公司、人力資源部、生產(chǎn)調(diào)度中心等相關(guān)部門，會(huì)同勞務(wù)公司，采取線上視頻的方式，組織開展人員招聘面試工作。

本次線上視頻面試工作組織嚴(yán)密、公平公正，面試人員分別對(duì)應(yīng)聘崗位職責(zé)、防疫期間的廠區(qū)運(yùn)維措施等問題進(jìn)行了回答，面試結(jié)束后評(píng)審組進(jìn)行現(xiàn)場打分，并對(duì)其進(jìn)行客觀、全面的評(píng)價(jià)。

下一步韓城公司將做好廠區(qū)安全生產(chǎn)工作的同時(shí)，繼續(xù)抓好基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的人員管理工作，把公開競聘工作作為選拔人才的常態(tài)化機(jī)制，助力水環(huán)境公司高質(zhì)量發(fā)展。（李鵬鵬）

丹鳳公司

12月21日，丹鳳公司召開疫情防控工作專題部署會(huì)。會(huì)議傳達(dá)了水環(huán)境公司疫情防控專題會(huì)議精神，分析了當(dāng)前面臨的疫情防控形勢，對(duì)丹鳳公司當(dāng)前安全生產(chǎn)和疫情防控工作進(jìn)行了全面的安排部署。

會(huì)議要求，一是高度重視，全員要切實(shí)提高對(duì)疫情防控工作重要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服麻痹大意思想，自覺服從防疫工作各項(xiàng)部署，主動(dòng)做好個(gè)人及家庭成員外出防護(hù)及健康監(jiān)測工作；二是加強(qiáng)宣傳，通過微信、QQ工作群等多種渠道，對(duì)官方通報(bào)信息進(jìn)行傳達(dá)，引導(dǎo)全員不信謠、不傳謠，不恐慌、不松懈；三是強(qiáng)化組織，明確職責(zé)分工，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責(zé)任，分層分級(jí)嚴(yán)格履行防疫職責(zé)，嚴(yán)防瞞報(bào)、漏報(bào)等違規(guī)行為發(fā)生。（李露）

商南公司

12月20日，商南公司召開常態(tài)化新冠肺炎疫情防控工作部署會(huì)。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)了屬地政府及公司對(duì)疫情防控工作的相關(guān)要求，對(duì)當(dāng)前疫情防控工作安排部署。

會(huì)議要求,一是要提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作要求，確保疫情防控各項(xiàng)措施落到實(shí)處；二是要嚴(yán)格落實(shí)人員管控措施，出市必報(bào)備，所有員工非必要不出市；三是所有職工進(jìn)入企業(yè)要測溫掃碼、戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)工作，為維護(hù)職工身體健康保駕護(hù)航。（黃波）